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ボーナスは、特別な追加手当のことであり、通常の給料の他に支払われることがあります。ボーナスの額は企業や業界によって異なり、年に一度支払われることもあれば、毎月支払われることもあります。ボーナスは大きな獲得金額や成果を得た場合や、組織の業績が好調だった場合に支払われることが多いです。ボーナスが支給されるかどうかは、雇用契約や会社の規則によって決まります。ボーナスは労働者のモチベーションを高めたり、組織とのつながりを強めたりすることが目的とされています。ボーナスが支払われるかどうかやその額は、会社の方針や経済状況に左右されるため、毎年変動することもあります。ボーナスを受け取る際には、所得税や社会保険料が差し引かれる場合があるため、実際に手元に入る金額は支給額より少なくなります。
